一、單位簡介

北京魯迅博物館（北京新文化運動紀念館）是國家文物局直屬事業單位，國家一級博物館，主要承擔魯迅和新文化運動時期著名人物、重大事件有關實物、資料的征集、保管、研究和宣傳展示等工作。

二、招聘范圍

2021年全國普通高等院校統招統分應屆畢業生（不包含定向生、委培生及海外留學歸國人員，含兩年擇業期內未就業的高校畢業生）。一般應在2021年7月底前取得崗位所需專業的學歷學位。報考人員在校期間所修課程應全部合格，畢業時須取得與所學專業層次相對應的學歷學位證書。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.具備良好的道德品行，熱愛文博事業；

4.具備崗位所需要的專業知識和能力；

5.身體健康；

6.具備招聘崗位所規定的其他條件；

7.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查等有關法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不得應聘。

四、招聘崗位

具體詳見《北京魯迅博物館（北京新文化運動紀念館）公開招聘2021年應屆高校畢業生崗位信息表》（見附件1）。

五、招聘程序

（一） 報名

1. 時間：公告發布之日起至2021年5月14日止。

2.所需材料：《北京魯迅博物館（北京新文化運動紀念館）公開招聘2021年應屆高校畢業生報名表》（見附件2）、身份證、戶口頁（京內生源）、學生證、在校期間成績單、獲獎證書及其他相關履歷證明材料。

3.方式：采取網上報名的方式。將所需材料統一制成電子版，打包以郵件形式發送至郵箱luborenbaochu@126.com，郵件標題為：姓名 報考崗位 畢業院校 專業。未按要求提交所需材料的應聘人員，不予接受報名。每人限報考1個崗位，多報者資格審查不予通過。

（二）資格審查

對符合應聘條件的人員進行資格審查。同一崗位通過資格審查人數與該崗位招聘人數的比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，將視情況研究確定是否按照通過資格審查的實際人數進行考試。對通過資格審查的人員，將以電話或電子郵件的方式通知參加筆試。未通過資格審查的不再另行通知。

（三）考試

1.筆試。筆試總分100分。采用閉卷方式進行，以綜合知識、博物館知識及崗位所需的專業知識為主。考慮新冠肺炎疫情防控形勢，筆試具體時間、地點和有關事項另行通知。

2.面試。面試總分100分。采取答辯方式進行。根據筆試成績由高到低的順序，達到合格分數線者有資格進入面試，按5:1的比例確定各崗位參加面試人員。若未達到5:1，按實際人數進行面試。如有考生放棄面試資格，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。面試時間、地點和有關事項另行通知。

面試前對進入面試人選進行資格復審，請考生帶好報名時提交的材料原件。

（四）體檢與考察

1.根據考試綜合成績（筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%），按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選到北京市三級甲等醫療機構或指定醫院進行體檢。如體檢不合格，可申請一次復檢；如復檢仍不合格，按綜合成績在考試合格者中順次遞補。

2.對體檢合格者進行考察，以查閱人事檔案及談話為主，重點考察應聘人員的政治思想、專業能力、遵紀守法、道德品質等現實表現。

3.因考生放棄、體檢或考察不合格等原因產生的崗位候選人空缺，將根據工作需要研究決定是否在面試成績合格的人員范圍內遞補。

（五）公示

根據考試成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘人員名單，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、國家文物局網站、北京魯迅博物館（北京新文化運動紀念館）網站等公示7個工作日。公示期間發現問題的，按照有關規定進行核查處理。如應聘人員自動放棄或公示影響聘用的，將根據工作需要研究決定是否遞補。

（六）聘用

公示期滿無異議的，待相關主管部門備案后，按規定簽訂聘用合同，辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，京外生源辦理進京落戶手續；不合格的，取消聘用。被聘人員享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

六、其他要求

（一）資格審查貫穿整個招聘過程，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅招聘紀律。考生應如實提交報名信息和材料，對提供信息的真實性、準確性負責；如有弄虛作假等行為的，一經查實取消應聘資格。

（二）考生應確保聯系方式準確、暢通，因電話聯系不暢造成無法通知到本人的，責任自負。

（三）請及時關注北京魯迅博物館（北京新文化運動紀念館）網站（http://www.luxunmuseum.com.cn）發布的考試及其他相關信息。

七、聯系方式

聯系人：成老師

聯系電話：010-50872613   

電子郵箱：luborenbaochu@126.com

聯系地址：北京市西城區阜內大街宮門口二條19號

聯系方式：100037

舉報電話：010-50872611

附件下載:

附件1 北京魯迅博物館（北京新文化運動紀念館）公開招聘2021年應屆高校畢業生崗位信息表.docx

附件2 北京魯迅博物館（北京新文化運動紀念館）公開招聘2021年應屆高校畢業生報名表.docx

   文章來源：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210407_412319.html

原文標題：北京魯迅博物館（北京新文化運動紀念館）公開招聘2021年應屆高校畢業生公告

根據工作安排,中國文物交流中心公開招聘2名2021年應屆高校畢業生，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

中國文物交流中心系國家文物局所屬事業單位，是中國博物館協會展覽交流專業委員會和中華文物交流協會秘書處的掛靠單位。業務職能包括負責組織、協調和承辦文物進出境展覽；組織文化遺產領域國際合作交流；學術研究和交流；提供信息咨詢；組織業務培訓；發展文博創意產業；開展文物旅游和提供相關服務。詳細信息請登錄中國文物交流中心網站查詢（http://www.aec1971.org.cn）。

二、招聘范圍及應聘人員基本條件

（一）招聘范圍

納入國家統一招生計劃，具有本科以上學歷，在校期間為非在職的應屆畢業生（含兩年擇業期內未就業的高校畢業生）。大學本科不超過26歲（1995年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30歲（1991年1月1日以后出生），博士研究生不超過35歲（1986年1月1日以后出生）。

（二）應聘人員基本條件

1、中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、能如期取得畢業生、學位證；

5、具有崗位所需要的專業或技能；

6、身體健康，具備崗位要求的身體條件；

7、熱愛文博事業，愿意從事文物交流工作五年以上；

8、招聘崗位所規定其他條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

三、招聘崗位、職責、專業及資格條件

此次公開招聘的2名應屆高校畢業生均納入事業單位編制管理，享受事業單位編制及國家規定的相關待遇。

（一）展覽組織崗1名（崗位代碼01）

崗位職責：主要負責展覽策劃、設計及組織，文物安全管理等。

專業要求：考古學、文物博物館學、中國史、世界史。

資格條件：

1.大學本科及以上學歷，北京生源；

2.具備從事文物、博物館工作的初步研究能力及較強的文字能力；

3.具有較強的邏輯分析能力、溝通協調能力以及團隊合作精神。

（二）展覽組織崗1名（崗位代碼02）

崗位職責：主要負責展覽策劃、設計及組織，文物安全管理等。

專業要求：考古學、文物博物館學、中國史、世界史。

資格條件：

1.大學本科及以上學歷，京外生源；

2.具備從事文物、博物館工作的初步研究能力及較強的文字能力；

3.了解外事禮儀，具有較強的邏輯分析能力、溝通協調能力以及團隊合作精神。

四、招聘工作實施程序、方法

（一）發布招聘公告。在中國文物交流中心網站（http://www.aec1971.org.cn）和國家文物局政府網站（http://www.sach.gov.cn）以及中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺上發布招聘公告，公告發布之日起開始報名。

（二）報名。采取網上報名方式，通過中心網站下載“中國文物交流中心公開招聘應屆高校畢業生報名表”，將填好的報名表、學歷學位證書、身份證、京內生源戶口頁及其他資格等級證書等材料掃描件一并發送至電子郵箱aec_hrzp@163.com，接收報名時間截止至2021年4月25日。

報名格式要求：

1.報名表格式為Word，文件名為“崗位代碼 姓名 報名表”（如“01 張三 報名表”）。

2.證件材料按身份證、學歷證、學位證、戶口頁（京內生源）、其他資格證書材料的順序整理為一個PDF文件，文件名為“崗位代碼 姓名 證件”（如“01 張三 證件”）。

3.將上述2個文件放入同一文件夾并壓縮后發送至電子郵箱，文件名及電子郵件的主題為“崗位代碼 姓名”（如“01 張三”）。

4.務必按照以上格式發送材料，格式錯誤的不予接收。

（三）資格審查。根據報名及接收簡歷情況，對應聘人員進行資格審查，符合條件的參加筆試。

（四）筆試。

1.參加筆試時須攜帶身份證原件。筆試時間地點另行通知。

2.筆試主要測試應聘人員基本素質及專業知識與技能等。

3.筆試結束后按照筆試成績的高低，以招聘崗位計劃與參加面試人數1:5的比例確定面試人選。面試人選出現空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補。如招聘崗位計劃與參加面試人數比例不足1:5，需要達到最低的筆試合格分數線方可進入面試。

（五）面試。

1.參加面試時請攜帶學歷學位證書、身份證、京內生源戶口頁資格等級證書等，進行資格復審。面試時間地點另行通知。

2.面試主要考核應聘工作崗位需要的綜合能力。

3.面試使用統一試題，采取答辯、結構化面試方式進行。面試開始前以抽簽方式確定面試順序。

（六）體檢。根據考試總成績（筆試成績占總成績的40%，面試成績占60%），按招聘崗位人數1︰1的比例確定體檢人選。中心統一安排到指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格的，取消資格，按照成績從高到低依次遞補體檢人選。

（七）考察。對體檢合格者進行考察。查閱人事檔案，考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

（八）確定擬聘人員。根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘人員，并對擬聘用人員在國家文物局網站和中心網站進行公示，公示期7個工作日。

（九）聘用。公示無異議后，簽訂聘用合同。

五、注意事項 

（一）報考者須認真如實填寫報名信息。未認真填寫或仔細檢查，造成信息不全、有誤的，由報考者承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。

（二）考生報名后，請關注我中心網站，了解有關筆試、面試安排及其他相關信息。

六、聯系方式

咨詢電話：010-64017675

聯 系 人：武曉松、陳娜

電子郵箱：aec_hrzp@163.com

地    址：北京市朝陽區悠唐國際A座16層

郵    編：100020

投訴電話：010-64013369

附件下載:中國文物交流中心公開招聘應屆高校畢業生報名表.docx

   文章來源：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210407_412303.html

原文標題：中國文物交流中心2021年公開招聘應屆高校畢業生公告

根據我院工作需要，現擬公開招聘2021年應屆高校畢業生，相關情況公告如下：

一、單位簡介

故宮博物院是在明、清皇宮及其收藏的基礎上建立起來的，以明清宮廷歷史、宮殿建筑和古代藝術品為主要內容的綜合性國家級博物館，世界文化遺產，同時也是5A級旅游景區。

故宮博物院屬于文化和旅游部直屬事業單位，宗旨和業務范圍包括：收藏展覽宮廷文物，展示文化遺產；文物收藏與保護；文物展覽；文物及相關研究；文物修復；古代建筑研究與維修；文物宣傳；考古發掘；相關文物和旅游資源開發。

二、條件要求

報名人員應具備以下資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）熱愛文化和旅游事業；熱愛文博事業；

（四）具有良好的品德修養；

（五）具有招聘崗位所需的專業、學歷學位及工作技能，有全局觀念和大局意識，有較強的溝通協調能力和團隊合作意識，有較強的文字表達能力，熟練掌握日常辦公應用軟件，具備適應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需要的其他條件；

（六） 2021年全國普通高等學校統招統分應屆畢業生（不含定向生、委培生、部隊院校畢業生；含兩年擇業期內未就業的畢業生）并如期取得相應學歷學位；在校期間為非在職人員且無城鎮職工社會保險繳費記錄；

（七）國（境）外院校歸國留學生應在2019年8月至2021年7月期間畢業并符合教育部留學服務中心相關就業政策；

 (八）在校期間無違法違紀行為及其他不良記錄；

 (九）有以下情形之一者，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾因違紀違規被用人單位解除勞動關系的；曾在各級公務員考試、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用、聘用紀律行為的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；有法律法規規定的其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

三、招聘崗位、人數及任職條件

詳見注冊頁面招聘崗位及要求。

（一）專業參考目錄為教育部《普通高等學校本科專業目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》以及教育部認可的其他專業目錄。崗位學歷要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷，崗位專業要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷對應專業。

（二）北京生源指入讀高校前具有北京市常住戶口的學生；京外生源須符合北京市落戶相關政策要求，其中大學本科生年齡不超過26周歲，即1995年1月1日及以后出生；碩士研究生年齡不超過30周歲，即1991年1月1日及以后出生；博士研究生年齡不超過35周歲，即1986年1月1日及以后出生。

四、招聘流程

（一）報名和資格審查

報名時間：自公告發布之日起至2021年4月20日。

報名方式：請點擊https://zhaopin.dpm.org.cn/web/page/index/，按要求完成在線注冊、報名等程序，所填信息應真實、準確、有效。

資格審查：根據各崗位對應的具體專業和任職要求，對報考人員的基本信息、應聘條件、提供的報考材料等進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，我單位均可取消其報考資格或聘用資格。

（二）筆試

如部分崗位通過資格審查人數達不到3:1的筆試開考比例的，取消相應崗位的招聘計劃。筆試具體時間、地點及方式另行通知，未進入筆試環節的人員不再另行通知。筆試成績滿分100分，筆試成績60分及以上者有資格進入面試。

（三）面試

根據招聘崗位的筆試成績排名，由高到低按照計劃聘用人數5：1的比例確定進入面試的人選，達不到該比例的，以實際人數為準。如有考生主動放棄面試資格，按照筆試成績排名順序依次遞補。面試具體時間、地點及方式另行通知，未進入面試環節的人員不再另行通知。面試成績總分100分，60分及以上的考生有資格進入考察和體檢程序。如同一崗位考生面試成績均未達到60分，取消該崗位的招聘計劃。

（四）考察和體檢

根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×30% 面試成績×70%）由高到低的順序，以1:1的比例確定考察、體檢人選。我單位統一組織考察和體檢工作，考察需到應聘人員所在學校對其政治思想表現、道德品質等方面進行考察，對其資格條件進行復審，并查閱應聘人員的個人檔案（特殊情況采用函調或其他形式考察）。考察合格后，組織應聘人員進行體檢，體檢項目和標準參照公務員體檢標準執行。

應聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消聘用資格，視情況決定是否按照綜合成績排名順序依次遞補（參加面試且面試成績60分及以上的人員有遞補資格）。如遞補后，招聘崗位確無合適擬聘人選，取消相關崗位的招聘計劃。

（五）公示和聘用

根據綜合成績、考察和體檢結果，確定擬聘用人選。擬聘用人員信息將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期不少于7個工作日。公示無異議后，即按相關規定辦理聘用手續。

我單位按規定實行試用期制度，試用期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、待遇

擬聘用人員經聘用后，為故宮博物院事業編制內職工，相關待遇按國家政策執行。

六、其他事項

（一）報名與考試時使用的身份證必須一致；

（二）每人限報一個崗位。根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位；

（三）應聘人員所提供的各種材料務必真實、準確、有效，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違規違紀行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理；

（四）招聘過程中因電話、短信等通訊不暢導致無法通知到本人的，后果由應聘人員本人負責；

（五）本次招聘僅接受網上報名，不接受其他報名形式；

（六）招聘全過程均不向應聘人員收取任何費用；

（七）在招考組織實施過程中，將按照北京市和國家有關防疫政策要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整；

（八）本公告由故宮博物院負責解釋。

七、聯系方式

電話：010-85007045

通信地址：北京市東城區景山前街4號

郵編：100009

附件下載:故宮博物院2021年應屆高校畢業生招聘崗位表.xlsx

   文章來源：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210407_412326.html

原文標題：故宮博物院2021年應屆高校畢業生招聘公告

根據圖書館事業發展需要，國家圖書館計劃面向2021年應屆高校畢業生招聘40名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

國家圖書館為文化和旅游部直屬事業單位，主要承擔國家古籍保護中心、國家典籍博物館、國家文獻信息資源總庫（國家總書庫）、國家書目中心、全國圖書館信息網絡中心和全國圖書館發展研究中心的職責。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）熱愛文化和旅游事業。

（四）具有良好的道德品行，有事業心和責任感。

（五）符合招聘崗位所需的學歷學位和專業要求。

（六）具有適應崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。

（七）因犯罪受過刑事處罰人員，被依法列入失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

（八）應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘范圍

應聘人員須為2021年全國普通高等學校統招統分應屆畢業生（不含定向、委培、部隊院校畢業生；含兩年擇業期內未就業的畢業生）。北京生源指入讀高校前具有北京市常住戶口的學生；京外生源應符合進京落戶的相關政策要求。海外留學歸國人員，須符合教育部留學服務中心關于留學歸國人員就業報到相關政策要求。

四、招聘崗位及條件

詳見附件《國家圖書館2021年度應屆高校畢業生公開招聘崗位信息表》。崗位專業設置參照教育部《普通高等學校本科專業目錄》《學位授予和人才培養學科目錄》執行；崗位學歷應為畢業生已獲得或即將獲得的最高學歷，崗位專業為最高學歷對應專業。

五、招聘程序

（一）網上報名。自公告發布之日起至2021年4月20日，應聘人員在規定的報名時間內登錄國家圖書館簡歷系統（網址：http://resume.nlc.cn）進行注冊填報。請仔細閱讀注意事項，完整填報個人信息，每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。

（二）資格審查。依據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審查，根據需要可要求應聘人員補充有關材料，符合報名條件的，通過資格審查進入筆試。同一崗位通過資格審查人數與該崗位計劃招聘人數比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，視崗位人員緊缺情況研究確定是否繼續組織該崗位的招聘。資格審查結束后，將通過手機短信形式通知進入筆試范圍的應聘人員，未進入筆試范圍的，不再通知。

（三）筆試。進入筆試人員需在規定時間內登錄“國家圖書館簡歷系統”進行確認并打印準考證，逾期未打印準考證的視為自動放棄。筆試總分100分，筆試合格分數線為60分（含）。筆試采取線上閉卷考試方式，內容為職業能力測試，主要考察應聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、認知能力和專業水平。

筆試具體時間、地點和有關事項另行通知。

（四）面試。根據崗位筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人員，達不到該比例的，按照實際人數進行面試。如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次等額遞補。面試總分100分，達到60分及以上者方有資格進入體檢和考察程序。面試采取線下面試方式，重點考察考生的個人修養、語言表達及其邏輯分析與應變能力。

面試的時間、地點和有關事項另行通知。

（五）體檢和考察。面試結束后，根據應聘人員的綜合成績（筆試占40%，面試占60%），按照1:1的比例確定體檢和考察入圍人選。組織應聘人員到指定醫療機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察小組到應聘人員所在學校進行全面考察，考察方式為個別談話和查閱檔案，談話人不少于2人。重點考察應聘人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習或工作表現等情況。如有應聘人員自動放棄的或體檢、考察不合格的，將研究決定是否按該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補。

（六）公示。根據考試、考察和體檢結果確定擬聘人選，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間發現問題的，按照有關規定進行核查處理。

公示后擬聘人員自動放棄的，需由本人以書面形式提交放棄聲明。經研究需要遞補的，以綜合成績排序為依據，經體檢、考察合格后，按要求對遞補人員進行公示。

（七）聘用。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。公開招聘工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受國家規定的事業單位人員工資福利待遇。

六、注意事項

（一）資格審查貫穿整個招聘過程，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅招聘紀律。應聘人員應對提供信息的真實性負責，在任何環節違反招聘規定的，凡弄虛作假或有舞弊行為的，一經查實，即取消錄用資格。  

（二）應聘人員請準確填寫聯系方式，并保持通訊工具暢通，因電話聯系不暢造成無法聯系考生本人的，后果由本人負責。

（三）嚴格遵循國家及北京市新冠肺炎疫情防控要求，開展好招聘組織實施工作。

七、聯系方式

聯系地址：北京市海淀區中關村南大街33號國家圖書館人事處

咨詢電話：010—88545529、88545458

電子郵箱：rsczp@nlc.cn

附件下載:

國家圖書館2021年度應屆高校畢業生公開招聘崗位信息表.xlsx

   文章來源：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210407_412325.html

原文標題：國家圖書館2021年應屆高校畢業生招聘公告

一、單位簡介及招聘崗位

達園服務中心是經中編辦批準設立的公益二類事業單位，隸屬于國家機關事務管理局賓館管理中心。主要承擔服務保障和高端商務接待等職能。中心內設辦公室、人力資源部、資產財務部、黨群工作部、銷售部、客房部、餐飲部、后勤保障部及保衛部。

紫金服務中心是經中編辦批準設立的公益二類事業單位，隸屬于國家機關事務管理局賓館管理中心。主要承擔服務保障等工作，適度面向市場經營。中心內設辦公室、人事質量培訓部、資產財務部、餐飲部、客務部、總務部及保衛部。

二、應聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。

（二）具備招聘崗位所需的專業技能條件和身體條件。

（三）社會在職人員畢業時已取得最高學歷對應的學歷學位證書且符合崗位專業要求。高校畢業生為納入國家統一招生計劃的2021年全國普通高等學校應屆畢業生（不含定向、委培、部隊院校畢業生，含兩年擇業期內未就業的畢業生）,在校期間為非在職，2021年8月前取得與最高學歷對應的學歷學位證書且符合崗位專業要求。

（四）京內生源應屆生應在入讀高校前具有北京市常住戶口；社會在職人員應取得北京市常住戶口。

（五）應聘人員為應屆生的，大學本科生不超過26周歲（1995年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1991年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。應聘人員為社會在職人員的，年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生），且具有1年以上工作經驗。

（六）具備崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一者不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在各級公務員考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5.曾有學術不端等不良行為的人員；

6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查。

此次招聘僅接受網上報名，報名時間從公告之日起至2021年4月15日17:00截止，逾期不予受理。請應聘人員登錄國管局人才招聘網站（https://gkzp.ggj.gov.cn/），準確填寫個人信息，選擇相應的崗位進行在線報名，每名考生只能報考1個崗位。建議使用火狐瀏覽器V52及以上版本登錄報名網址。

按照招聘資格條件對考生進行資格初審，考生可于4月19日17:00前登錄招聘網站，通過“個人中心-投遞進展-投遞狀態”查詢資格審查結果，同時確認是否參加筆試，逾期未確認的，視為自動放棄。在各招聘環節發現應聘者不符合報考資格條件的，均可取消其考試或聘用資格。

（二）考試考核。

同一崗位擬招聘人數與報考該崗位通過資格審查的人數達到1:5方可開考，如達不到規定比例，將取消該崗位招聘計劃，并在國家機關事務管理局網站上公布。

考試分為基礎知識測試、綜合能力測試、面試3個階段（均為百分制）。第一階段為基礎知識測試，通過線上方式進行，通過資格審查并確認參加筆試的考生可參加。第二階段為綜合能力測試，通過線下方式進行，根據第一階段測試成績，按照崗位招聘數1:10的比例確定參加第二階段測試的考生名單，實際測試人員比例未達到1:10的，符合最低合格分數線的可參加第二階段測試。第三階段為面試，綜合第一階段和第二階段測試成績（各占50%），按照崗位招聘數1:5的比例確定參加面試的考生名單，面試環節招聘單位可根據崗位需要增加專業能力測試。實際參加面試人員比例未達到1:5的，符合筆試最低合格分數線的可參加面試（最低合格分數線由用人單位招聘小組根據考生測試水平等因素集體研究確定）。

考試時間和地點將在4月21日17:00前通過國家機關事務管理局政務網站公布。

（三）體檢、考察。

根據綜合成績（基礎知識測試成績*25% 綜合能力測試成績*25% 面試成績*50%）從高分到低分的順序，按照崗位招聘數1:2的比例產生差額體檢考察人選。綜合體檢考察情況，確定擬聘用人選。

體檢參照公務員錄用標準進行。體檢考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合錄用條件的，取消其聘用資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產生的崗位候選人空缺，經用人單位研究，可按綜合成績由高到低的順序依次遞補，也可不再遞補。

（四）公示、聘用。

擬聘人選名單將在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、國家機關事務管理局網站公示，公示時間為7個工作日。公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

（五）試用期。

公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、工資福利待遇

聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。

五、特別提示

1.應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

2.招聘期間將通過短信、電話或招聘系統發送消息的方式通知進入下一階段考試的考生，未通過的人員不再另行通知。請考生在應聘期間保持通訊暢通，如因考生原因無法取得聯系的，后果由考生承擔。

六、咨詢電話和監督方式

（一）報考咨詢電話

達園服務中心：010-82153121

紫金服務中心：010-65249627

（二）人才招聘網技術咨詢電話

13611061763

（三）監督電話

010-83086937、010-83084799

來信地址：北京市西城區西安門大街22號國管局機關紀委

文章來源：http://www.ggj.gov.cn/tzgg/202104/t20210402_32242.htm

原文標題：國家機關事務管理局賓館管理中心所屬事業單位2021年度公開招聘公告

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘崗位

梧州市各級事業單位（不含中小學教師崗位）面向社會公開考試招聘工作人員739名，具體招聘的單位、崗位、考試類別、考試類別代碼、人數和條件詳見《梧州市2021年面向社會公開考試招聘事業單位（非中小學教師崗位）人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合崗位所需的資格條件；

（五）具有正常履職的身體條件；

（六）基本條件：

1.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年4月6日至2003年4月6日期間出生）。具有中級以上專業技術職務資格人員或碩士以上學位人員或特殊崗位人員，年齡可放寬到40周歲以下（1980年4月6日以后出生）；

2.具有國家承認學歷（原則上，2021年應屆畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2021年7月31日；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式包括自學考試、成人教育、網絡教育等畢業生必須在2021年4月6日前取得相應的學歷、學位證書。否則招聘單位將取消其應聘資格）和崗位所需的資格條件；

3.具有下列情形之一者，不得報考：在讀的普通高校非2021年應屆畢業生；現役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員或事業單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；

4.與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考該單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等崗位，以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

（七）本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、取得職稱、從業資格年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退、基層工作經歷等，計算截止日期以2021年4月6日為截止日期，年限按足年足月累計；

（八）定向公開招聘“服務基層項目”人員職位應具備以下條件：

服務基層項目人員報考定向服務基層項目人員招聘職位的，須服務滿2年且在崗或者服務期滿、考核稱職（合格）的我區服務基層項目人員。服務基層項目人員包括選聘高校畢業生到村任職工作（含社區黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員）、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員。提供《服務基層項目證明》原件的截止時間為2021年7月31日。通過定向公開招聘方式獲聘的人員在招聘單位最低服務年限為3年,3年內不允許調離；

（九）報考定向村黨組織書記、村委會主任招聘職位的，須連續擔任村黨組織書記或者村委會主任滿3年（含擔任村黨組織書記和村委會主任累計滿3年）且在崗，只能報考工作地所在縣（縣級市、區）（以下簡稱“縣”）的職位，不能跨縣報考；

（十）報考定向城市社區黨組織書記、居委會主任招聘職位的，須連續擔任城市社區黨組織書記或者居委會主任滿3年（含擔任城市社區黨組織書記和居委會主任累計滿3年）且在崗，只能報考工作地所在區的職位，不能跨區報考；

（十一）本次招聘專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）》；

（十二）對符合報考條件的應聘人員,招聘單位不得拒絕其報名。

四、報名

本次公開考試招聘實行網上報名、網上資格審查、網上交費、網上打印準考證。

（一）網上報名

報考者只能報考一個單位的一個崗位。符合報考條件的報考者在規定的時間內登錄廣西梧州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）的“事業單位公開考試招聘專題”進入報名系統，填寫《2021年度廣西事業單位公開招聘工作人員考試報名登記表》（以下簡稱《報名表》），同時按要求上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片，認真核對信息無誤后提交，經審查合格并繳費后，在同一網站上自行下載打印《報名表》一式三份并妥善保存，對打印的《報名表》由報考者本人簽名確認。

網上報名時間：2021年4月6日8：30時- 4月12日17：00時

（二）網上資格審查

各招聘單位及主管部門進入網上資格預審系統，依據本簡章規定的招聘崗位資格條件在網上對報考者進行資格審查，在兩日內提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過資格審查的要簡要說明理由。

招聘單位及主管部門應指定專人嚴格按照簡章公布的崗位條件認真對報考人員進行資格審查，因審查不嚴造成失誤由招聘單位承擔相應責任。

報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真核對個人填報信息，報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任；報考人員對《計劃表》中的專業、學歷、學位、工作年限等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯系。

通過資格審查的報考人員，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的報考者，在報名期內可以改報符合崗位條件的其他崗位。

資格審查時間：2021年4月6日8：30時-4月13日17：00時。

（三）網上繳費

通過資格審核的報考者，按規定應繳納考試費100元（每人每科50元）。若未按期交費者視為自動放棄報名。網上交費辦法詳見廣西梧州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）“事業單位公開考試招聘專題”相關內容。

網上繳費時間：2021年4月6日8：30時-4月15日17：00時

（四）開考的比例

招聘崗位人數與報名人數的開考比例原則上不能少于1：3。對招聘崗位達不到開考比例的，確因工作急需補缺的，由招聘單位（或主管部門）在報考繳費時間結束后3天內（2021年4月18日前）報市人力資源和社會保障局同意后，方能開考。

（五）不能開考的崗位改報和退費

不能開考的崗位，由招聘單位及時告知報考人員，報考人員可在2021年4月22日8:30—17:00通過網站選擇改報其他崗位。招聘單位在2021年4月22日8:30—18:00審核改報人員信息，繳費截止時間為4月22日19:00。未在規定時間內報考及繳費的，視為放棄報考。

放棄改報或改報不成功的考生，報名費退還到原繳費卡。

考試費政策減免。脫貧戶家庭人員和城市低保人員可申請減免考試費用。符合減免條件的報考人員應先進行網上交費，再于4月25日前按人事考試機構的要求辦理相關退費手續。

（六）從網上下載打印報名登記表、準考證

資格審查合格并已交考試費的報考者，從廣西梧州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）“事業單位公開考試招聘專題”準考證打印入口下載打印準考證（必須打印出上傳的電子照片，自貼照片無效）。報考者按準考證上的時間、地點參加公共科目筆試。筆試時需攜帶本人有效身份證原件、準考證，以上兩證不全者，不能參加考試。

網上下載打印報名登記表、筆試準考證時間：2021年5月17日9:00- 5月22日10:00

報名登記表、筆試準考證是報考人員參加事業單位招聘考試的重要憑證，面試、考核、體檢環節需提供，須妥善保管。

五、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1．分類筆試

筆試科目為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》兩科,每科分值為150分。按分類進行考試，不同類別的考試使用不同的試題。考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）和醫療衛生類（E類）四類。

所有考生均須參加相應類別的兩科考試,考試內容可參考《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》對應內容。

具體“考試類別、考試類別代碼”如下：

報考崗位所對應的考試類別、考試類別代碼在招聘計劃的信息欄公布。

2.筆試方式

采用閉卷方式。筆試兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。具體流程嚴格按筆試有關操作規定執行。

根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生作答時可能需要使用直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生攜帶以備使用。

3.筆試時間：2021年5月22日（星期六）

上午8:30－10:00 ???職業能力傾向測驗

上午10：00－12:00 ?綜合應用能力

4.筆試地點：梧州市區，具體地點見《準考證》。

5.?根據常態化疫情防控要求，考試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試;?持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風險地區及國（境）外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執行。

報考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證（與報名時一致）并全程佩戴一次性醫用外科口罩。

6.筆試成績查詢：7月中上旬考生可登陸報名系統或向招聘單位查詢本人筆試成績。

6．照顧加分：少數民族加3分。

7．筆試成績計算：筆試成績=綜合應用能力成績 職業能力傾向測驗成績 照顧加分。

8.確定筆試合格分數線：筆試合格分數線由梧州市人力資源和社會保障局統一劃定，并通過廣西梧州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）向社會公布。

（二）面試

1．面試資格初審

筆試成績沒有達到筆試合格分數線的報考人員不能進入面試環節。根據崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定進入面試的人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。

招聘單位（或主管部門）負責通知面試人員將報名申請材料通過傳真、郵寄或個人送達的方式，給招聘單位進行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證、報名登記表、戶口簿、工作經歷證明（報考崗位有工作經歷要求的人員須提供）、所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章），報考定向招聘“服務基層項目”人員職位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務基層項目證明》以及報考崗位所要求的相關證明材料等；報考定向招聘“村黨組織書記、村委會主任、村兩委成員”人員職位的面試入圍人選，需提供相關部門出具報考崗位所要求的相關證明材料等。

報考人員提供的申請材料必須真實、準確，提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，由面試實施部門取消面試資格，凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

對于在職的報考人員，需所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章），提供所在單位同意報考證明有困難的，經招聘單位（或主管部門）同意，可在考核、體檢前提供。考核、體檢前未能提供單位同意報考證明的，視為放棄招聘資格。

出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

招考崗位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例，又確需進人的，經招聘單位和主管部門同意，報經市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試。招考崗位沒有達到合格分數線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。

已確定的面試人員名單由招聘單位在廣西梧州市人力資源和社會保障局網站和各縣（市、區）相關網站、本單位工作區域內公示5個工作日,面試時間、地點及相關事宜由招聘單位通知面試人員。

2.發布面試公告

面試人員名單在廣西梧州市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.wuzhou.gov.cn/）和各縣（市、區）相關網站公布，面試時間、地點和有關要求由人力資源和社會保障部門委托招聘單位書面通知面試人員。面試人員名單公布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。

3.面試資格復審

面試前，各招聘單位和主管部門將現場對進入面試人員進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。材料審核無誤的且符合崗位條件的，當場發放《面試通知書》；提供的原件與資格初審時提供的復印件不符取消面試資格，所有責任由報考者自負。

面試資格復審時間：由招聘單位和主管部門另行通知。

4.面試的組織

市屬事業單位的面試工作由其主管部門負責組織實施;各縣(市、區)事業單位的面試工作由各縣（市、區）政府人力資源和社會保障部門會同相關主管部門組織。

面試實行嚴格驗證制度。進入面試的報考者須攜帶身份證、面試通知書，經負責組織面試的部門驗證無誤后才能進入面試。

5．面試方式

可采取結構化面試、情景模擬、實際操作等多種形式進行。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在每個招聘崗位面試結束時當天公布。

經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

（三）考試總成績確定

按筆試總成績、面試成績各50%權重計算考試總成績。考試總成績=筆試總成績×50%面試成績×50%；其中，筆試總成績=(綜合應用能力成績職業能力傾向測驗成績加分)÷3；成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位。

六、考核

招聘單位根據招聘崗位人數，按考試總成績在面試合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選；考試總成績相同時，以面試成績高分者進入考核程序。如此時出現面試成績也相同，則以筆試職業能力傾向測驗成績高分者進入考核程序。

考核工作由招聘單位及主管部門負責，應本著實事求是的原則，采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。考核時將核實對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是因重要檔案材料不全等因素造成無法進行有效考核或考核不合格的，以及根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，不得確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄出現空缺時，其缺額可從報考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補。

七、體檢

（一）招聘單位根據考試、考核結果按招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。

（二）報考市直、城區所屬事業單位人員的體檢由市人力資源和社會保障局組織到有相應資質的醫院進行體檢；報考各縣（市）所屬事業單位人員的體檢由縣（市）人力資源和社會保障部門組織到縣級以上具有相應資質的醫院進行體檢。

（三）體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢費用由考生本人負擔。

（四）體檢出現不合格或自愿放棄的，從報考同一崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

對通過考試、考核、體檢擇優確定的擬招聘人員實行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內張榜公示，同時在廣西梧州市人力資源和社會保障局網站、各縣（市、區）相關網站進行公示，公示時間為5個工作日。擬招聘人員名單公示后不再遞補。

九、人員聘用

（一）經公示無異議，由招聘單位填寫《梧州市事業單位公開招聘工作人員審批表》，經主管部門或縣（市、區）人力資源和社會保障局審核，報市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續。

（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生，試用期最長不能超過12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期內或試用期滿考核不合格或提供虛假材料者，取消聘用資格。

（三）通過公開招聘新進事業單位的人員，在聘用期間的待遇按國家和自治區有關規定執行。

十、工作要求

（一）加強組織領導。市人力資源和社會保障局成立梧州市2021年度事業單位公開招聘工作領導小組，負責對公開招聘工作的指導、監督和管理。各縣（市、區）人力資源和社會保障局要成立主要領導擔任主要負責人的組織機構，加強組織領導，確保安全、公正、按時完成全年事業單位公開招聘工作任務。

（二）加大監督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保證公開招聘工作的公開、公平、公正。

（三）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。報考人員有下列失信行為的記入事業單位公開招聘誠信檔案庫。

1.發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的；

2.發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考核環節放棄的；

3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的。

（四）嚴肅公開招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定嚴肅處理。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理；對違反規定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

十一、其他說明

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由梧州市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0774-3817330

監督電話：0774-3817282

附件：梧州市2021年面向社會公開考試招聘事業單位（非中小學教師崗位）人員計劃表

文章來源：http://rsj.wuzhou.gov.cn/sydwzp/t8438832.shtml

原文標題：梧州市2021年面向社會公開考試招聘 事業單位（非中小學教師崗位）人員簡章

一、報考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5．具有崗位所需專業知識和業務能力。

（二）以下人員不能報考

1．現役軍人；

2．全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5．按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

二、招聘對象、單位、崗位及資格條件

（一）本次招聘主要面向湖北省域內高校畢業生及湖北籍高校畢業生。

（二）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《湖北省省直事業單位2021年統一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）對崗位條件相關問題可咨詢招聘單位，聯系方式見《湖北省省直事業單位2021年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表》（附件2）。

三、報名

（一）報名渠道

本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等，一般應通過湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn）進行。凡屬涉密崗位的，按照相關規定一律線下申報。

（二）時間安排

1．報名：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。報名窗口于4月11日17:00準時關閉。

2．資格審查：2021年4月7日9:00至4月12日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

3．繳費確認：2021年4月15日9:00至4月18日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，先在網上報名繳費，然后在筆試考點現場退費。

4．打印準考證：2021年5月17日9:00至5月21日24:00，已繳費確認人員自行登錄湖北省人事考試網下載并打印準考證。如遇打印問題，請登錄該網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決。

網上報名技術咨詢電話：027－87325035；繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話：027－87325449。

（三）報名注意事項

詳見《湖北省省直事業單位2021年統一公開招聘工作人員報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。

四、筆試

（一）筆試科目及時間、地點

1．時間：2021年5月22日(星期六) 上午

2．科目：08：30—10：00 職業能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

3．考點地址詳見準考證。

（二）筆試類別和內容

1．針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）五個類別分類設考。其中：中小學教師類（D類）綜合應用能力科目分為小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。

2．考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》（附件4）。

3．除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。

（三）關于開考比例的界定

為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于《崗位表》規定的比例（面試入圍比例）開考。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經相關部門核準備案后，通過湖北省人社廳官網和湖北省人事考試網公布崗位計劃調整情況。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

（四）筆試成績查詢

筆試成績在筆試日后一個月左右通過湖北省人事考試網發布，考生可查詢本人成績。

五、面試

（一）面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

（二）各招聘單位根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經相關部門核準備案后，通過主管部門或招聘單位官網公布調整情況。

（三）面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

（四）面試前各招聘單位在本單位或主管部門官網發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。

（五）各單位面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。

六、考試成績計算

（一）成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。按照有關規定直接進行面試的，面試成績即為考生總成績。

（二）計分方法。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績＝（《綜合應用能力》 《職業能力傾向測驗》）÷3×40%；面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試總成績＝面試成績×60%。考生總成績＝筆試總成績 面試總成績。

（三）加分政策。根據國家和我省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的政策要求，對服務期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由各項目省級主管部門審核（其中，高校畢業生退役士兵由省退役軍人事務廳審核），統一由省“三支一扶”辦匯總并公示。上述人員中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此優惠政策。

符合條件的報考人員須于4月19日前提出申請。申請方法和相關要求詳見《湖北省省直事業單位2021年統一公開招聘考試加分事項說明》（附件5）。

七、體檢、考察

（一）根據考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（二）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。

（三）考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

特別說明：對報考湖北警官學院人民警察崗位的人員，按照公安機關招錄人民警察的有關要求和標準，組織開展體能測評、體檢和考察等工作。其他相關行業有職業準入規定的，從其規定。

八、公示及備案

（一）招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定，在本單位或主管部門官網、省直事業單位公開招聘信息發布平臺上公示。公示無異議的，由主管部門歸口報省委組織部、省人社廳審核備案。公示期不少于7個工作日。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要遞補人員、辦理聘用備案手續。

九、聘用

經省委組織部、省人社廳審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關政策規定執行所聘崗位的薪酬待遇。

十、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

十一、違紀行為處理

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑由省委組織部、省人社廳負責解釋。《崗位表》中所列內容，由招聘單位負責解釋。

附件1??湖北省省直事業單位2021年統一公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2??湖北省省直事業單位2021年統一公開招聘單位聯系咨詢方式一覽表.xls

附件3??湖北省省直事業單位2021年統一公開招聘工作人員報考指南.doc

附件4??事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf

附件5??湖北省省直事業單位2021年統一公開招聘工作人員考試加分事項說明.docx

文章來源：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202104/t20210402_3447875.shtml

原文標題：湖北省省直事業單位2021年統一公開招聘工作人員公告

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的各類人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.年齡應在18周歲以上、35周歲以下（年齡計算的截止日期為2021年1月1日），經招聘單位同意，博士研究生和具有中級專業技術職稱的應聘人員，年齡可放寬到40周歲，具有高級專業技術職稱的應聘人員，年齡可放寬到45周歲；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備崗位所需的專業或技能條件；

7.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘：

1.正在處分期間或未滿影響期限的人員；

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4.現役軍人、非應屆的在讀學生；

5.原工作（聘用）單位不同意報考的人員；

6.被列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員；

8.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員于2021年4月7日9:00至4月12日12:00期間提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間或已通過審查的，不再接受報名或改報其他崗位。

提交應聘申請方式：

①登錄武漢人事考試網WWW.WHPTC.ORG，點擊“網上報名”；

②掃描下方二維碼，關注武漢人事考試院官方微信公眾號，點擊“網上報名”。

特別提醒，通過微信公眾號提交報名信息后，須在電腦端登錄網上報名系統，再次核對報名信息準確無誤。

2、查詢審查結果。應聘人員于2021年4月7日12:00至4月12日20:00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。

（二）報名確認

通過審查的應聘人員應進行報名確認，并按相關規定繳納費用，未按時完成報名確認并按規定繳費的，視為自動放棄。

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2021年4月13日9:00至4月16日20:00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

2.免筆試手續辦理。具有高級專業技術職稱或博士研究生學歷學位的高層次人才經招聘單位主管部門（以下簡稱主管部門）確認后，可辦理免筆試手續并免除考務費，具體事宜由主管部門負責，應在4月16日前完成（詳見《武漢市2021年度事業單位公開招聘報考指南》）。

3.加分手續辦理。在湖北省服務期滿2年、考核合格、且在服務期滿后3年內報考的“三支一扶”人員；在武漢市聘用期滿2年、考核均為稱職以上等次、且現仍在崗或離崗后3年內報考的“大學生村官”可申請在折算后的筆試成績基礎上加5分。相關人員需于4月16日中午12:00前按程序進行加分資格審查（詳見《武漢市2021年度事業單位公開招聘報考指南》）。已招錄為公務員或公開招聘為事業單位工作人員的，不再享受筆試加分政策。

4.免考務費手續辦理。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員于4月13日至14日（上午9:00—11:30，下午14:30—17:00），攜帶有關材料（詳見《武漢市2021年度事業單位公開招聘報考指南》）在武漢市人事考試院（新華路25號偉業大廈五樓）進行現場確認。

（三）打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于5月19日9:00至5月22日8:30，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2021年5月22日（星期六）。筆試分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目，按4：6比例折算為百分制后，計入筆試成績。筆試測試范圍，詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）。

五、面試

根據筆試成績從高分到低分，按參考人數與崗位招聘人數3:1比例確定參加面試人員，筆試成績并列的，一并列入面試人員名單。辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。筆試中缺考任意一個科目的，不再列入面試人員名單。對參加面試人數與崗位招聘人數不達3:1比例的崗位，可正常進行面試，實行合格分數線控制，合格分數線應不低于60分，具體分數以各招聘單位面試公告為準。

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或提交的相關材料信息不實、影響資格審查結果的，取消面試資格。對出現的面試空缺人選，按該崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試形式由主管部門根據行業、專業和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結構化面試、無領導小組討論、技能展示、實際操作、試講、情景模擬等方式。

面試前各主管部門應在本單位官網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。

六、體檢、考察

考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。免筆試人員的面試成績計為綜合成績。根據崗位招聘人數按照應聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。公開招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）或行業從業體檢標準執行，由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可按規定申請復查一次，復查結果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結論的，經市人社局同意，由體檢實施部門上一級主管部門負責組織對體檢對象重新進行體檢，體檢結論以重新體檢的結果為準。

考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格后再行辦理相關聘用手續；也可由考生簽訂承諾書，先行辦理聘用手續，若體檢不合格，取消聘用資格。具體辦理程序以招聘單位意見為準。

考察工作由主管部門負責組織實施，主要采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察的方式進行，全方位考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形，是否被列為失信聯合懲戒對象等。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

七、聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同,辦理聘用手續。未能與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內存在影響聘用的不當表現和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

八、其他事項

1、4月，我市擬將發布高層次人才專項招聘公告，組織實施博士、副高以上高層次人才引進專場。另外，根據事業單位需求，適時啟動專項招聘工作。高層次人才引進專場和專項招聘的具體事項另行公告。

2、對在事業單位公開招聘過程中任一環節出現的違紀違規行為，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）進行相應處理。

3、其他相關招聘政策請參看《武漢市2021年度事業單位公開招聘報考指南》。

4、崗位所需的學歷、專業、資格條件等相關問題，請直接咨詢招聘單位或其主管部門，聯系電話請查看《武漢市2021年度事業單位公開招聘咨詢電話一覽表》；報名期間，招聘政策可咨詢武漢市人社局，電話027-83919149、027-12333；網上報名操作相關問題可咨詢武漢市人事考試院，電話：027-82639495。

5、筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

附件列表：

1.附件1：武漢市2021年度事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.XLS
2.附件2：武漢市2021年度事業單位面向社會公開招聘報考指南.DOCX
3.附件3：武漢市2021年度事業單位公開招聘咨詢電話一覽表.XLSX
4.附件4：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.PDF

文章來源：http://www.whptc.org/ncms/article_N062104011652.shtml

原文標題：武漢市2021年度事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

一、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合崗位所需的資格條件；

5.身體健康；

6.18周歲以上、35周歲以下（1985年4月6日至2003年4月6日期間出生)；

報考北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位的，年齡要求為18周歲以上、30周歲以下（1990年4月6日至2003年4月6日期間出生）。

報考北海市鄉鎮（含潿洲島）衛生院、鄉村學校崗位的，年齡統一放寬到40周歲以下（1980年4月6日及以后出生）。

報考面向村（社區）黨組織書記、村（社區）“兩委”成員招聘崗位的，年齡放寬到40周歲以下（1980年4月6日及以后出生）。

個別急需招聘高層次人才的崗位，在符合崗位其他資格條件的前提下，年齡可適當放寬，其中碩士學位和中級職稱可放寬到40周歲（1980年4月6日及以后出生）、博士學位和高級職稱可放寬到45周歲（1975年4月6日及以后出生）。各崗位具體年齡要求詳見《2021年北海市市直事業單位公開招聘工作人員計劃表》等附件（以下簡稱《計劃表》），沒有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。

7.具有大專及以下學歷的報考人員，符合崗位報考條件的，其生源地或戶籍須為廣西（北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位面向全國，不受生源地或戶籍地限制）。

面向村（社區）黨組織書記、村（社區）“兩委”成員招聘崗位的，學歷可放寬到中專或高中。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位的相關資格條件詳見《計劃表》。

（二）報考定向招聘崗位分別應具備以下資格條件：

1.報考定向“服務基層項目”人員招聘崗位的，須服務滿2年且在崗或者服務期滿、考核稱職（合格），只能報考服務單位所屬縣區的定向崗位，不能跨縣區報考。

服務基層項目人員包括選聘高校畢業生到村任職工作（含社區黨建工作組織員、聘用在基層崗位的“兩新”組織黨建工作組織員）、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員。

2.報考面向村（社區）黨組織書記、村（社區）“兩委”成員崗位的，須連續擔任村（社區）黨組織書記、村（社區）“兩委”成員年限滿3年且在崗，只能報考工作地所在縣區的崗位，不能跨縣區報考（潿洲島崗位面向全市）。

3.報考面向脫貧戶家庭人員崗位的，只能報考戶籍所在縣區的崗位，不能跨縣區報考。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

3.現役軍人；

4.在讀的普通高校非2021年應屆畢業生（其中，在讀的非2021年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

5.北海市機關事業單位（含市轄縣區）在編人員（含使用聘用教師控制數人員）服務年限未滿的；

6.機關事業單位在職在編人員被辭退未滿5年的;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

9.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

（四）其他說明：

1.學歷說明

（1）非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)畢業生須在2021年4月6日前取得相應的國家承認的畢業證、學位證書，符合崗位資格條件的，可以報考。

（2）普通高等學歷教育的2021年應屆畢業生，在2021年7月31日前取得國家承認學歷的畢業證、學位證書，符合崗位資格條件的，可以報考。

（3）國外學歷學位經我國教育部留學服務中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學歷學位資格條件，不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學歷學位。認證證明由考生在報考時提供。

2.高校畢業生的范圍

高校畢業生包含2021年應屆畢業生和2020年、2019年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生和在國家、自治區規定的擇業期內未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學校或各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的畢業生。取得國家教育部學歷認證、與國（境）內高校畢業生同期畢業的應屆或擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可視同為高校畢業生參加應聘。

3.本次招聘所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、隨軍、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2021年4月6日為截止日期，年限按足年足月累計。

4.本次招聘所涉及的資格證件，要求在2021年4月6日前取得。普通高等學歷教育的2021年應屆畢業生要求在2021年7月31日前取得（其中，教師資格證因自治區發放工作時間安排造成無法取得相應教師資格證的，2021年7月31日前通過網上申報認定并取得教師資格證證書號的，視同取得相應教師資格證書）。

5.考生報考建議征得所在單位同意，如未經所在單位同意報考，由此造成考生在整個招聘過程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。

二、報考程序

（一）崗位查詢

報考人員從本招聘公告發布之日起，可登錄北海人才網（http://www.bhrc.cn）查閱《計劃表》。

報考人員對《計劃表》中的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話見《計劃表》。

（二）網上報名

本次考試采取網絡報名，不接受現場報名。報考人員登錄北海人才網（http://www.bhrc.cn）進行報考。

1.提交報考申請。報考人員可在2021年4月6日8：30至4月12日17：00期間登錄網上報名系統，填寫個人相關信息資料，提交報考申請。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定處理。

面向村（社區）黨組織書記、村（社區）“兩委”成員崗位的，需由個人向所在鄉鎮（街道）黨委提出報名申請，經鄉鎮（街道）黨委審核推薦、縣級黨委組織部資格預審合格后，方可在網上報名。

2.查詢報名資格審查結果。報考人員請于2021年4月6日8：30至4月13日17：00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果（在提交報考申請次日起1日內，資格審查單位將提出審查意見）。2021年4月6日8:30至4月12日17:00期間，報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位；報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責解釋。對未通過資格審查的，資格審查單位須說明原因。

資格審查工作由招聘單位或主管部門、各縣區人社局分別負責，市人社局負責監督和指導。凡因工作不認真，審查不嚴，造成失誤或擅自提高（降低）條件，造成不符合報考條件的人員報考或符合條件的人員不能報考的，由資格審查單位和相關人員承擔相應賠償責任，并按有關規定追究有關單位和人員的其他責任。

報名期間，招聘單位應公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，解答報考人員咨詢。

（三）網上繳費

通過資格審查的報考人員須在網上報名系統繳納報名考試費（考試費50元/科，共100元）。網上繳費時間：2021年4月6日8：30至4月15日17：00。報考人員未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。

脫貧戶家庭人員和城市低保人員可申請減免考試費用。符合條件的報考人員應先進行繳費，再于4月25日前攜帶相關材料直接到北海市人事考試管理中心（北京路與西南大道交匯處往東100米人才大廈5樓）辦理相關減免費用手續。

繳費成功后，因達不到開考比例而取消開考崗位且改報未成功或自愿放棄改報的，將按照報考人員原支付賬號通過后臺系統退還報名考試費。

除鄉鎮（含潿洲島）衛生院、鄉村學校的招聘崗位不受筆試開考比例限制外，其他招聘崗位通過報名資格審查且繳費的人數達不到1：3規定的筆試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。

（四）崗位改報

計劃聘用人數與交費人數比例一般應達到1:3方可開考。報考人員已通過資格審查且交費成功，但所報考崗位因達不到規定開考比例而取消招錄計劃的，接到資格審查單位通知后，可于2021年4月22日8：30至17：00期間改報其他崗位，在2021年4月22日8：30至18：00期間查詢資格審查結果，并于2021年4月22日8：30至19：00期間重新繳費（改報的考生需重新繳費，已上繳原報崗位的費用將于筆試前退回）。

（五）打印《報名登記表》和《準考證》

通過資格審查并繳費成功的報考人員，按要求自行下載、打印《報名登記表》和《準考證》。打印《報名登記表》和《準考證》遇到問題，請與北海市人事考試管理中心聯系（電話：0779-3210291、3219295）。

打印《報名登記表》和《準考證》時間：2021年5月17日8：30—2021年5月22日10：00。

《報名登記表》、《準考證》是參加本次北海市事業單位公開招聘工作人員筆試、面試、體檢、考察等環節的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

（一）筆試

1.考試科目與分值

本次事業單位公開招聘考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）。筆試公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分150分。

筆試總成績為《職業能力傾向測驗》成績的50%分值和《綜合應用能力》的50%分值的總和，即：筆試總成績=《職業能力傾向測驗》成績×50% 《綜合應用能力》成績×50%。折算后的筆試總成績滿分為150分。

2.時間地點。筆試時間為2021年5月22日（星期六）

具體安排為：上午：08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應用能力》

報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證（原件），兩證缺一不可。具體考試地點詳見《準考證》。

報考人員依據報考《計劃表》中崗位標定的考試類別參加公共科目筆試。筆試兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時間截止后，收回所有發放的資料。招聘崗位對應的考試類別，已由用人單位和主管部門根據崗位設置確定，并在《計劃表》中標明。考生須參加相應類別的兩科考試。

根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生作答時可能需要使用直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生攜帶以備使用。

3.成績查詢和筆試合格分數線公布。

筆試成績公布：筆試成績可登陸北海人才網（http://www.bhrc.cn）查詢。

合格分數線的確定：市直單位（含市直教輔，不含市直衛健）筆試合格分數線由市人社局劃定；市直衛健（含市衛生學校附屬醫院）的筆試合格分數線由市衛健委劃定；各縣區事業單位筆試合格分數線分別由各縣區事業單位公開招聘工作人員領導小組劃定，并在北海人才網公布。

筆試合格分數線公布時間：2021年7月15日前。

成績查詢時間：與合格分數線公布的時間一致。

本次筆試考務工作由市人社局統一組織實施。

（二）面試

1.面試入圍人選的確定與資格審查

進入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

進入面試人員名單在北海人才網公布，由招聘單位書面通知考生。招聘單位通過電話、網上或書面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄給招聘單位進行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：1.報名登記表；2.本人有效居民身份證;3.畢業證;4.學位證（國外學歷學位須同時提供認證證明復印件）;5.戶口薄（報考有戶籍要求崗位的人員須提供）;6.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《計劃表》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷學位認證。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位和主管部門按人事管理權限報批同意后有權取消其參加面試的資格。

2021年應屆普通高校畢業生提供報考崗位資格條件所需的有關證件（包括學歷、學位證書和職業或執業資格等）的截止時間為2021年7月31日，逾期將視為自動放棄面試資格處理。

出現未能通過資格審查或自愿放棄面試的情形時，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。

招聘崗位通過合格分數線的人數達不到規定的1：3面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規定的面試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。但對個別確需當年補缺的崗位，經用人單位申請，主管部門同意，市人社局核準可以按1：2及以上比例開考。有以下情形之一并確需當年補缺的崗位，經招聘單位申請，主管部門同意，市人社局核準可按1：1比例開考：①個別急需緊缺專業崗位近兩年內仍未招聘到人的崗位；②崗位入圍面試的考生筆試總成績達到全市同試卷類別全部實考兩科的考生筆試總成績平均分的崗位。

鄉鎮（含潿洲島）衛生院、鄉村學校的招聘崗位不受面試開考比例限制。

北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位、中共北海市委員會黨校教師崗位以及各縣區學校教師崗位筆試成績只用于劃出面試人選，不帶入總成績，以面試成績作為確定考察人選的總成績。

沒有入圍面試人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。有符合放寬開考比例情形，但招聘單位不提出申請的招聘崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃。

面試資格審查時間：2021年7月20日前

2.發布面試公告

參加面試人選確定后，由面試組織部門在北海人才網發布面試公告。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

凡未按時參加面試的考生視為放棄。

發布面試公告的時間：面試前一個星期內。

3.面試資格復審

面試前，招聘單位要通知面試人員通過現場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。通過資格復審的，領取面試通知書，憑面試通知書和相關證件按規定參加面試。

面試資格復審時間：原則上在面試前的3天內。

4.面試方式

（1）市直單位（含市直教輔）招聘采取結構化面試方式進行，由市人社局統一組織實施。

（2）市直衛健（含市衛生學校附屬醫院）招聘采取結構化面試方式進行，具體面試方案、命題及考試組織由市衛健委統一組織實施。

（3）北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位采取專業面試方式，主要考察考生的整體形象、基本功和舞蹈表演（中國民族、民間舞、現代舞和古典舞均可）。具體面試方案、命題及考試組織由市旅游文體局負責。

（4）中共北海市委員會黨校教師崗位面試采取試講方式進行，面試考生試講時需制作PPT課件。主要考核應聘人員的教學內容、教學方法、多媒體制作、儀表儀態、言語表達等教學基本素養和基本技能。具體面試方案、命題由中共北海市委員會黨校負責。

（5）各縣區學校招聘教師采取試講方式進行，其它事業單位招聘采取結構化面試方式進行，具體面試方案、命題及考試組織由各縣區人社局自行組織實施。

5.面試時間、地點

面試時間、地點在北海人才網公告。

6.面試的組織管理

面試嚴格實行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。

面試考官小組由7人組成。面試考官從考官庫隨機抽派。

面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁個人攜帶手機等通訊工具和電子產品進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。

面試成績不合格的，不得確定為考察人選。經市人社局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%及以上的方可按招聘需求進入下一程序；面試考生成績都達不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試成績在每個崗位面試結束后當場向考生公布（考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。

四、基層醫療機構“綠色通道”崗位

報考海城區高德中心衛生院、東街社區衛生服務中心和銀海區興海社區衛生服務中心、西塘社區衛生服務中心“綠色通道”崗位（附件8）的人員無需交費。當招聘計劃數與通過資格審查的報考人數比例為1：1時，報考人員直接確定為考核人選。當招聘計劃數與通過資格審查的報考人數超過1：1比例的，需要通過面試確定考核人選。面試資格審查結束后因有放棄面試資格而造成崗位1：1比例的，報考人員仍需參加面試來確定考核人選。

五、考察和體檢

（一）確定考察和體檢人選

結構化面試方式的崗位根據計劃招聘人數與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績（綜合成績=筆試總成績 面試成績）從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，以《職業能力傾向測驗》科目成績高的確定人選，如三者均相同可同時進入考察，根據考察結果擇優聘用。

北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位、中共北海市委員會黨校教師崗位以及各縣區學校教師崗位依據面試總成績從高分到低分按招聘崗位數與考生人數以1：1的比例確定考察、體檢人選。面試成績相同時，以筆試總成績高分者進入考察、體檢程序；筆試總成績也相同時，以《職業能力傾向測驗》高分者進入考察、體檢程序。

（二）考察

考察由招聘單位和主管部門共同組織實施，也可由招聘單位具體負責組織實施（各縣區考察工作由各縣區自行組織實施）。考察前應成立考察小組，組織考察小組成員學習、熟悉考察規定和有關要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構成。

考察時著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時將核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。

考察結果必須明確“合格”或“不合格”。考察結果“不合格”的，招聘單位須將結果及相關材料依據書面告知考生。如考生對考察結果提出質疑，應由招考單位和主管部門組織人員重新進行復核，并將復核結果及相關情況書面向考生反饋，同時報市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關部門提出申訴。考察合格的，方可進入體檢環節。如招聘單位不按規定程序進行考察與體檢，由此引起相關糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔，且該招聘單位在一個年度內不得再次進行公開招聘。

凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

（三）體檢

市直單位（含市直教輔）體檢工作由市人社局組織實施，市直衛健（含市衛生學校附屬醫院）、各縣區的體檢工作分別由市衛健委、各縣區人社局自行組織實施，統一到指定的醫院進行。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢經費由考生本人自行負擔。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

六、公示、聘用審批

（一）經考試、考察、體檢合格者，市直單位（含市直教輔）由市人社局按有關規定進行公示，市直衛健、各縣區單位分別由市衛健委、各縣區人社局自行公示，公示時間為5個工作日。

公示無異議后，經招聘單位領導集體研究同意，按干部管理權限辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。聘用審批后，未經批準，因考生原因不能按期報到的，取消聘用資格。

（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，服務期限按照《計劃表》公布的服務年限要求簽訂，沒有明確服務期限的按有關規定執行；對于放寬條件招聘的崗位，統一約定最低服務年限5年（含試用期）。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統一為6個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

（三）招聘崗位已明確崗位類別及等級，招聘結束后按照《計劃表》明確的崗位類別等級進行初次崗位聘用。招聘崗位沒有明確崗位類別及等級的，根據桂人社規〔2019〕22號文件進行初次崗位聘用。

（四）符合北海市和縣區高層次或急需緊缺人才引進政策條件的人員，按相關規定聘用。

（五）使用聘用教師控制數招聘的崗位，受聘人員管理按照《自治區編辦 教育廳財政廳 人社廳 關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》桂編辦發〔2015〕85號文件規定執行。

（六）縣區衛健系統使用聘用人員控制數招聘的崗位，受聘人員按照《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)文件精神執行。

七、加強領導，嚴肅紀律

（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時間要求，規范操作。要堅持原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

（二）事業單位公開招聘人員實行事業單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的，以及有直接上下級領導關系的崗位不得聘在從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作崗位。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

（三）報考人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

（四）為了確保招聘考試工作的公平、公正，由市委組織部、市人社局、市委編辦聯合組成考試領導機構。紀檢監督電話：0779-6809130

八、疫情防控注意事項

根據常態化疫情防控要求，考試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試; 持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風險地區及國（境）外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執行。報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監測并如實申報，確保順利參考。

九、其他事項

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

（二）本次考試大綱詳見（附件9）。

（三）本次公開招聘的崗位涉及到的專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）》（附件10）。

（四）港澳臺居民報名時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件的有關規定執行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯系方式直接聯系。

（五）報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續環節隨意放棄資格的，招聘單位主管部門將依照規定進行誠信記錄。

十、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。如出現任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構、權威專家等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件1.2021年北海市市直事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

附件2.2021年北海市市直學校教輔崗位公開招聘工作人員計劃表.xls

附件3.2021年北海市市直衛健系統公開招聘工作人員計劃表.xls

附件4.2021年北海市海城區事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

附件5.2021年北海市銀海區事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

附件6.2021年北海市鐵山港區事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

附件7.2021年北海市合浦縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

附件8.2021年北海市基層醫療機構“綠色通道”崗位計劃表.xls

附件9：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf

附件10：廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）.xls

咨詢電話：（如有問題，請根據招聘單位的主管部門或區域撥打相應的電話）

市人社局事業單位人事管理科：0779-2022665

市人事考試管理中心：0779-3210291

市衛健委人事科：0779-3031757

市教育局人事科：0779-3200219

海城區人社局：0779-3075303

銀海區人社局：0779-3228436

鐵山港區人社局：0779-8610662

合浦縣人社局：0779-7260166、7270366

文章來源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1520.html

原文標題：2021年北海市事業單位公開招聘工作人員招聘公告