根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)第六屆中國貴州人才博覽會總體方案的通知》（黔府辦發(fā)電〔2018〕26號）、《關(guān)于報送畢節(jié)市“脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃暨2018年高層次緊缺人才需求計劃的通知》（畢人領(lǐng)辦通〔2017〕20號）文件和縣委、縣政府、縣人才工作領(lǐng)導小組關(guān)于引進高層次及急需緊缺人才有關(guān)會議精神，縣委組織部、縣人才辦、縣人社局及各用人單位于2018年3月24日、25日前往貴陽國際會議展覽中心參加了貴陽第六屆人才博覽會，通過對報名人員進行資格初審和復核，截止2018年4月9日共有14人符合引進的資格條件，為了更好地留住人才、用好人才，現(xiàn)需對此批符合條件人員進行測試，對此次測試后仍未完成人才引進數(shù)量的，各用人單位通過恰當?shù)囊M方式進行引進。為做好此次人才引進測試工作，特制定本方案。

一、測試工作原則

(一)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

(二)堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；

(三)堅持嚴格保密、回避、監(jiān)督的原則；

二、測試對象和人數(shù)

測試對象為審核通過的14人（其中：縣人民醫(yī)院3人、織金縣林業(yè)局2人、縣委黨校1人、縣第一中學3人、縣第二中學4人、織金縣國土局1人）名單附后。

三、領(lǐng)取測試準考證

測試考生須于2018年4月27日上午8:30-12:00到織金縣人力資源和社會保障局七樓會議室領(lǐng)取《測試準考證》。

四、測試時間、考點和要求

測試由縣人才引進工作領(lǐng)導小組指導，縣人社局組織，用人單位主管部門具體實施。根據(jù)實際情況采用面談方式進行，以現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定測試順序，測試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)相關(guān)知識，測試成績按百分制計算。同一職位測試成績末位并列者，須進行復試，復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)資格。

未參加測試或測試成績?yōu)榱愕娜∠M入下一環(huán)節(jié)的資格。

(一)測試時間：2018年4月27日下午14:00開始

(二)測試考點：織金縣人社局

(三)測試要求：參加測試考生須持《測試準考證》和有效《居民身份證》在測試當天下午13:30前進入考點候考室候考，14:00以后不得入場。

五、測試方式、內(nèi)容

測試主要考察考生相關(guān)知識及綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。

1.測試方式：面談。

2.測試時間：10分鐘。

六、測試程序

(一)考生須于測試當天按規(guī)定時間持有效《居民身份證》和《測試準考證》到測試考點候考室候考，抽簽確定測試順序號。

(二)聯(lián)絡(luò)人員按抽簽序號順序依次將考生引入測試考場；

(三)考生進入測試考場，應在規(guī)定時間內(nèi)完成測試。

(四)考生完成測試后，由工作人員引至候分區(qū)(室)等待告知測試成績。

(五)考生得知測試成績，自覺退出測試考場，并在工作人員的引導下退出考點。

(六)本考場所有考生測試結(jié)束后，本測試考場工作人員將有關(guān)資料、工具等一并帶回考務辦做好核對驗收及登分工作。

(七)成績公布。待所有類別考生測試結(jié)束后，在織金縣人民政府網(wǎng)公布測試成績。

七、測試成績的評定

測試成績實行百分制，滿分為100分。計分辦法：去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。測試成績由統(tǒng)分工作組計算出來后，現(xiàn)場公布。

八、測試成績公布

測試成績即為報名人員的總成績，在織金縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

測試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

九、體檢

體檢根據(jù)職位引進計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位總成績末位并列者，須進行復試，復試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須在指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由用人單位負責，體檢時間另行通知。

十、考察政審

考察政審工作由縣人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一部署，在縣紀檢部門的監(jiān)督下，引進單位及主管部門具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出引進建議意見。

（一）體檢合格的引進人員確定為考察對象。考察政審內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合公布的引進資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效。

（二）在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察政審不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,并不再實行遞補。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的或曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教育的；

3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

  5.近兩年內(nèi)年度考核有不稱職（不合格）情況的在職人員；

6.在各級公務員招考或事業(yè)單位招考（引進）中被發(fā)現(xiàn)有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的；

 7.不符合引進職位要求資格條件的人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

9.受處分期間或正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

10.報名時提供虛假信息、隱瞞真實信息的；

11.不符合引進對象、引進條件或職位所需資格條件等情況的；

12.其它不能聘用的情況。

十一、公示

經(jīng)測試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在織金縣人民政府網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，按程序行文聘用。對公示對象有異議的，須在公示期內(nèi)來電、來函或面談反映，但必須署真實姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期間舉報經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后經(jīng)縣公開引進事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組決定是否聘用。

十二、簽訂就業(yè)協(xié)議

初步擬聘人員需與用人單位簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》（應屆畢業(yè)生還須簽訂所在學校統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書》。當職位引進計劃數(shù)與簽訂了《就業(yè)意向協(xié)議書》的應聘人員達到1：1比例時，該職位人才引進名額取消。截止到2018年8月31日，未能取得引進職位所需學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。本次人才引進人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，試用期為一年，待遇按織金縣現(xiàn)行人才引進待遇標準執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報原鑒證機關(guān)備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。聘用的人員在織金縣內(nèi)最低服務年限不低于7年（含試用期），服務期間內(nèi)因本人原因申請解除協(xié)議、調(diào)離、辭職或放棄等, 按照就業(yè)協(xié)議承擔相應的違約責任。被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到，超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格，并承擔相應的違約責任。

十三、專家測試組

為切實保證此次引進工作的順利完成，由縣人才引進工作領(lǐng)導小組采取在全縣具有高級別、高職稱人員范圍內(nèi)臨時抽簽的方式進行，將臨時抽取7人組成專家測試組。

專家測試組需堅持實事求是、客觀公正的原則，按照統(tǒng)一的評分標準進行公平、公正的評分，不打“關(guān)系”分、“人情”分。專家測試成員組之間不得協(xié)商評分，須遵守有關(guān)保密規(guī)定，在面談結(jié)束前不得對外公開自己或他人的專家測試組成員身份。

十四、紀律監(jiān)督及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

整個引進工作在縣人才工作領(lǐng)導小組和紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，接受社會各界監(jiān)督。在引進工作中嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：織金縣人力資源和社會保障局：0857—7638338

監(jiān)督電話：織金縣紀委、監(jiān)察局：        0857—7621338

（二）注意事項

1.考生在測試、體檢等環(huán)節(jié)時必須同時持有效《居民身份證》方能參加。

2.考生在報名時提供的電話號碼必須準確真實，并隨時保持暢通，如因電話號碼錯誤或無人接聽造成的一切后果概由考生本人承擔。

3.在引進各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

4.進入測試考場后，測試人員只能向考官報告自己的抽簽號，說“我是XX職位XX號考生”不得將姓名報告考官，否則作零分處理。

十五、未盡事宜由縣人才引進工作領(lǐng)導小組研究確定并負責解釋。

    附件：《織金縣人才引進測試花名冊》.xlsx

織金縣人力資源和社會保障局                      

2018年4月20日