貴州人事考試信息網開陽縣教師招聘考試資訊：2020年開陽縣招聘小學、幼兒園教師簡章補充公告已發布，對實施“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業生參加本次公開招聘被聘用的，學校與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

    2020年開陽縣招聘小學、幼兒園教師簡章補充公告

    根據《人力資源社會保障部教育部司法部農業農村部文化和旅游部國家衛生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）第一條的規定“對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施‘先上崗、再考證’階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業生的，不得將取得上述職業資格作為限制性條件。”
    經開陽縣教師招聘工作小組研究，依據《開陽縣2020年公開招聘小學、幼兒園教師簡章》第十三條第三款的規定“在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。”，因此決定將《開陽縣2020年公開招聘小學、幼兒園教師簡章》第三條第二款中“具有報考崗位相應層次相應專業教師資格證”的規定取消，嚴格執行人社部發〔2020〕24號文件規定的對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業生參加本次公開招聘被聘用的，學校與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
    以上公告內容，在開陽縣2020年公開招聘小學、幼兒園教師資格審查中嚴格執行，資格審查貫穿招聘工作全過程。
    本公告從發布之日起執行。
    特此公告

信息來源：http://www.kaiyang.gov.cn/wsfw/ggfw/jypx/zsjh/202004/t20200430_58360445.html